コンサルスキル×コーチングスキルを融合した、コミュニケーションで『信頼される人』を目指せます

【ビジネス・キャリア】 「分かりやすく、楽しく」をモットーに!
【ビジネス・キャリア】 アドラー心理学をベースにしたセッションを行います

黒木 伸一 (くろき しんいち)

職業人材育成コンサルタント

得意分野①キャリア設計/次のキャリア(転職)を意識し始める、社会人5年目以降の会社員を対象に、次のキャリア設計を支援します。感情面(A)と論理面(B)のバランスを意識したキャリア設計を強みとしています。 ②信頼を得るコミュニケーション術/『相手から信頼される人になる』を目指したコミュニケーション術を提供しています。 ③ファシリテーション/IT導入コンサルタント時代に1,500回以上の会議を実施してきた経験を元に、『参加者全員が納得する落とし所』を見つける方法を提供しています。 無駄な会議時間を減らし、効率的に仕事を実施したい方にオススメです。

経歴・実績

【経験】
●2015年8月~現在
株式会社4Cを設立。
『職場や顧客から信頼される人になる』事を伝える、人材育成コンサルタントの会社として、以下のプログラムを提供。
①管理職向けのコミュニケーション研修講師
②クライアント企業の全社員と個別面談を実施し、企業の課題を抽出・あるべき姿をクライアントに提案するコンサル業務
③個人事業主(治療家や美容院など)向けのコミュニケーション塾を主催

東京・金沢・大阪を中心に活動中。

●2007年4月~現在
IT導入コンサルタントとして、食品メーカーをメインに、物流や会計業務の設計~システム導入・定着化を支援。
システム導入の上流(業務設計・システム要件定義)~下流(ユーザへのシステム導入・定着化まで全てを支援。
大手食品メーカー、化学品メーカーなどを支援。


●2005年4月~2007年3月
・大手総合商社で金融商品の投資部門を担当。
主な役割は以下
①営業部門への為替リスクの助言→営業が海外案件を取る上で考慮すべき為替リスクの提言や、今後の為替の見通しを報告
②金融商品投資での利益創出→個人として金融商品(為替・株)に投資し、収益を上げる

専門スキル

メンタルトレーナー 5年以上
人材育成コンサルタント 3年以上

メッセージ

「分かりやすく、楽しく」をモットーにしてます。
具体的には、難しい事も一般事(最新の自治ネタや身近なネタなど)に例えて伝える事で、相手が納得できるようにします。また、人とのつながりを大切にしてます。プログラム受講者同士をつなげたり、イベントも定期的に企画・開催してます。互いに成長・発展していける関係を築いていきたいです。

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