【社内ベンチャー支援】 ビジネス・インキュベーション・本格プログラム |3回コース
- マンツーマン
プログラムの説明
社内ベンチャーを志している方々向けに、本格的な支援プログラムをご提供します。
ビジネスアイディアの種から、花咲くまでの効果的なツールを活用したセッションになります。
プログラムの流れ
【社内ベンチャー支援を志す方向け】
ビジネス・インキュベーション・本格プログラム 90分×3回
[プログラム詳細内容]
・新しいビジネスを構想し、立ち上げていくまでの必要なポイントとなる3点についてワークをしながら絞り込んでいくセッションとなります。
①<Why> なぜ、その事業をするのか?
・「ビジネスの意義設計ツール」を活用したセッションです。
ご自身にとって、お客様にとって、社会にとって、その事業の必要性を導き出します。
②<What> 一言でどのような事業なのか?
・「ビジネスのポジショニング設計ツール」を活用したセッションです。
誰の、どんなニーズに対して応えうるビジネスなのかを導き出します。
③<How> マネタイズポイントの仕組みは?
・「ビジネスの利益モデル設計ツール」を活用したセッションです。
どの商材を、どのチャネルで販売提供し、回収をすすめていくのかを導き出します。
こんな方におススメ
【1】社内ベンチャーとして、起業にチャレンジしたいが、何から始めればよいのか分からない方
【2】事業提案書の全体像を把握したい方
【3】社内ベンチャーの実体験を交えたサポートを求めている方
期待される効果
【1】社内ベンチャーの進め方について全体プロセスがイメージできます。※各所属会社様ごとの特定要因は除きます。
【2】社内ベンチャーの事業提案のポイントが押さえられます。
【3】起業へのモチベーションが高まります。
利用特典
【1】社内ベンチャーの事業提案を行うための事業計画書のフォーマットを進呈いたします。
【2】全3回のセッションが終わるまでは、チャットでいつでもご相談可能です。
提供可能エリア
関東エリア
実施場所(関東エリア)についてはマッチング後に担当プロより詳細をご案内します。
プロの指定場所もしくはご希望に応じた場所となります。
<才能を活かし、人を元気にする>をモットーに、起業やマインド面をサポートする起業家かつ挑戦家です!
ユーザーレビュー
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アピールポイント
ビジネスアイディアを生み出す種の段階から、水と栄養を与えて、花開くまでをトータルにサポートするビジネスインキュベーションを得意としています。
社内ベンチャー支援実績もあり、複数社の立ち上げ、役員兼務の経験から、多彩な業界の知見をベースに、自身の起業経験をもとに実践的なサポートが得意です。
社会保険労務士の資格・経験も活かし、人事・人材面での支援にも強みがあります。
経歴・実績
株式会社プロフェリエ 代表取締役社長
【社内ベンチャー支援実績】
・パソナグループの社内ベンチャーファンド「NewValueCreationFUND」を企画立ち上げし、運営。
アパレル貿易エージェント事業会社、地方創生をテーマにした健康・美容商品の生産・販売事業会社、研修ツーリズム事業会社、インバウンド観光開発事業等の新会社設立支援および役員兼務でのハンズオン支援。
・東北未来戦略ファンドを立ち上げ、起業を前提にした外部人材を採用・支援する「アントレプレナー社員制度」を立案実施。
これまでに、3社の新会社が新設。
・社内ベンチャー支援勉強会を企画し、定期的なサロンセミナーおよびマンツーマンでの支援サポートを実施。
・13社の大手企業の社内新規事業担当者を集めたコミュニティを形成。1年間、毎月ワークショップを開催し、協業シナジーの仕組みづくりに従事。
・パソナグループ社内ベンチャー支援プログラムを活用し、約1,400件の事業提案のなかから、1件限定の優秀賞を得て、株式会社プロフェリエを新規設立。
【女性起業支援実績】
・パソナグループ 女性起業家支援プログラム「Ladys Be Ambitious」の全体カリキュラム設計、講義実施。
数々の受講生が実際に個人開業、会社設立の実績有り。
【人事関連実績】
・社会保険労務士(東京都社会保険労務士会 登録)
・パソナの新卒採用・中途採用の企画運営。毎年5,000名近くの面接を実施。
・人事制度コンサルティングを提供(等級制度、評価制度、給与制度の構築支援)
・役員向け、管理職研修の受託(企画・運営)
取得資格
社会保険労務士
国内旅行業業務取扱管理者
生命保険募集人
専門スキル
ビジネスインキュベーション(新規事業立ち上げ、新会社設立支援ほか) 10年以上
社会保険労務士 15年以上
<才能を活かし、人を元気にする>をモットーに、起業やマインド面をサポートする起業家かつ挑戦家です!