変化の激しい現代社会では、過去の成功体験や従来のスキルセットに頼るだけでは対応が難しくなっています。技術革新や働き方の多様化が進む中で、リーダーには、リスキリング（新しい知識やスキルを習得する能力）やアンラーニング （固定観念や過去の思考パターンを手放す能力）が求められています。
管理職やリーダーが柔軟で創造的な思考を身につけるために必要な「学び方」と「考え方」を提供します。具体的な実践方法を交えながら、新たな価値を創造する方法をお伝えします。

・キャリアの中で新しい挑戦を目指している方
・固定観念を捨て、創造的な発想力を鍛えたい方
・チームや組織の競争力を高めたい管理職やリーダーの方
・変化の激しいビジネス環境でリーダーシップを発揮したい方

・キャリアの目標に向けた行動計画を明確化し、実現に向けた具体的なステップを踏み出せるようになる。
・アンラーニングすることで、新しい職務やプロジェクトに対する適応力が高まる。
・チームメンバーの能力を引き出すリスキリングの促進方法を理解し、実践できるようになる。
・柔軟性や適応力が向上し、変化をチャンスに変えるリーダーシップが発揮できる。

全国（オンライン）

オンラインでの実施となるため、場所を選ばずご利用できます。

特にございません

働きながら（癌治療も並行）大学院でキャリアデザイン学修士を取得し、
実務経験とアカデミックな視点を融合した独自のキャリア支援を提供しております。
現在はフリーランスにて「個人のキャリアが組織と社会に新しい価値を生む」をモットーに、エグゼクティブ層向けの支援や大学でのキャリアデザイン教育を行っております。

【主な経歴】　
1991年～大手化粧品メーカー女性総合職3期生として入社後、生命保険営業職、人材業界でのマネジメント経験等を経て2006/05～人材紹介会社を起業。
働きながら大学院でキャリアデザイン学修士を取得し、実務経験とアカデミックな視点を融合した独自のキャリア支援を提供。現在はフリーランスにて「個人のキャリアが組織と社会に新しい価値を生む」をモットーに、エグゼクティブ層向けの支援やキャリアデザイン教育を行う。
●大学でのキャリアデザイン教育、アカデミックライティング指導、ビジネスマナー研修等
●企業内キャリアカウンセラー（主にマネジメント・ハイクラス層）
●就職・転職面接指導、採用代行等
●大学では実験心理学を学び、大学院ではキャリアデザイン学、博士後期課程では人間科学研究科に在籍。学会発表や査読付き論文投稿等も経験。

国家資格　2級キャリアコンサルティング技能士

キャリアデザイン学修士

秘書技能検定試験2級

「生活ワーキングウーマン」日本経済新聞夕刊掲載（平成19年4月10日）
「就活ON!」読売新聞朝刊掲載（平成25年12月10日）　　

キャリアカウンセリング 25年以上

キャリアデザイン講師 10年以上

アカデミックライティング講師 8年以上

ビジネスマナー講師 7年以上